Revolucija dela na daljavo: kako so se spremenila tveganja kibernetske varnosti in kaj lahko podjetja storijo glede tega
Predstavitev
Medtem ko se svet zaradi pandemije prilagaja novi normali dela na daljavo, obstaja en pomemben vidik, ki ga podjetja ne morejo prezreti: kibernetska varnost. Nenaden prehod na delo od doma je ustvaril nove ranljivosti za podjetja, kar hekerjem olajša izkoriščanje človeške napake in dostop do občutljivih informacij. V tem blogu bomo raziskali šokantno zgodbo o tem, kako se je kibernetska varnost za vedno spremenila in kaj lahko podjetja storijo, da zaščitijo sebe in svoje zaposlene.
Zgodba o človeškem tveganju
Pred pandemijo so imela podjetja določeno stopnjo nadzora nad svojo varnostjo. Lahko bi zagotovili varna omrežja za svoje zaposlene, na katerih bi lahko delali, in lahko bi spremljali in omejili dostop do občutljivih informacij. Vendar pa se je s prehodom na delo na daljavo varnostna pokrajina močno spremenila. Zaposleni zdaj delajo na svojih napravah, se povezujejo z nezavarovanimi omrežji in uporabljajo osebne e-poštne račune za opravila, povezana z delom. To novo okolje je ustvarilo popolno priložnost za hekerje, da izkoristijo človeške napake.
Hekerji vedo, da so zaposleni izčrpani in raztreseni ter poskušajo v stresni situaciji uskladiti službene in domače obveznosti. Uporabljajo taktike socialnega inženiringa, da zaposlene pretentajo, da izdajo svoja gesla, kot npr Ribarjenje e-pošte, lažnih spletnih mest ali telefonskih klicev. Ko imajo dostop do računa zaposlenega, se lahko premikajo stransko po omrežju, ukradejo podatke ali celo sprožijo napad z izsiljevalsko programsko opremo.
Cena neukrepanja
Posledice kršitve podatkov so lahko za podjetje uničujoče. Ukradene podatke je mogoče prodati na temnem spletu, kar povzroči krajo identitete, finančno izgubo ali škodo ugledu. Stroški kršitve podatkov lahko dosežejo milijone dolarjev, vključno z globami, pravnimi stroški in izgubo prihodka. V nekaterih primerih si podjetje morda nikoli ne opomore od kršitve podatkov in bo morda moralo zapreti svoja vrata.
Rešitev
Dobra novica je, da lahko podjetja sprejmejo ukrepe za zmanjšanje tveganja in zaščito svojih zaposlenih. Prvi korak je zagotoviti varnostno zavedanje usposabljanje za vse zaposlene, ne glede na njihovo vlogo ali raven dostopa. Zaposleni morajo razumeti tveganja in kako prepoznati in prijaviti sumljivo dejavnost. Prav tako morajo vedeti, kako ustvariti močna gesla, uporabljati dvostopenjsko avtentikacijo ter posodabljati svoje naprave in programsko opremo.
Drugi korak je implementacija trdne varnostne politike, ki vključuje jasne smernice za delo na daljavo. Ta pravilnik bi moral zajemati teme, kot so upravljanje gesel, šifriranje podatkov, uporaba naprave, varnost omrežja in odziv na incidente. Vključevati mora tudi redne varnostne revizije in testiranja, da se zagotovi, da se politika upošteva in da se obravnavajo ranljivosti.
zaključek
Zgodba o človeškem tveganju ni le opozorilo – je realnost, s katero se morajo podjetja soočiti. Prehod na delo na daljavo je ustvaril nove priložnosti za hekerje, da izkoristijo človeške napake, podjetja pa morajo ukrepati, da zaščitijo svoje podatke in zaposlene. Z zagotavljanjem usposabljanja za ozaveščanje o varnosti in izvajanjem trdne varnostne politike lahko podjetja zmanjšajo tveganje in se izognejo temu, da bi postala naslednja žrtev kibernetskega napada.
Če želite izvedeti več o tem, kako zaščitite svoje podjetje kibernetskih groženj, nas kontaktirajte še danes, da se dogovorite za brezplačen posvet. Ne čakajte, da bo prepozno – ukrepajte zdaj, da se izognete jutrišnjemu vdoru.
